La Maja
Pertenecen a Burzaco, Adrogué y Longchamps, pero esperan sumar representantes de todo el distrito. Buscan condensar las necesidades del sector para organizarse en pos de mejoras. Quieren que su iniciativa se multiplique en todo el partido. El 1 de agosto será su presentación oficial.
Inspirada en federaciones que representan a sus pares en la escala nacional o provincial y por el “clima propicio” para el desarrollo de las PYMES, se conformó la comisión de Jóvenes Empresarios del Comercio y la Industria (Jeci) de Almirante Brown, que se lanzará formalmente el próximo 1 de agosto. Tiene la aspiración de aunar los proyectos de los hacedores del distrito y canalizar las iniciativas a través del contacto que ya gestionó con el Ejecutivo y las entidades locales del sector.
“Tenemos como valor agregado el empuje que puede tener un joven, la iniciativa. Y, por otro lado, no tenemos la experiencia, por eso debemos nutrirnos de los grandes”, destacó ante LA TERCERA Nicolás Lamberti, titular del flamante colectivo. Entre los 11 miembros de la Comisión Directiva, se cuentan referentes de Adrogué, Longchamps y Burzaco (funcionará en el Parque Industrial de esa localidad), mientras esperan que se sume Glew.
-¿Qué los impulsa a organizarse?
-Surge de interactuar con la Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (Fedaje), para lo que Raúl Lela fue nuestro nexo. A partir de allí nos convocamos, mantuvimos una reunión con su presidente Mauro González y con el referente de jóvenes de la Federación Económica de Buenos Aires (Feba), Silvio Zurzolo. También con los funcionarios Daniel Arroyo y Débora Giorgi. Nos pareció importante impulsar el trabajo desde personas de entre 18 y 40 años. Tiene otra connotación.
-¿Qué es lo que consideran que puede aportar?
-Tenemos como valor agregado el empuje, la iniciativa, ser más inquietos. Y, por otro lado, no tenemos la experiencia, por eso debemos nutrirnos de los grandes empresarios. En ese camino, apuntamos a la pequeña y mediana empresa. Somos comerciantes e industriales que nos reunimos por nuestros propios medios, sin conocernos en muchos casos, y en la primera reunión surgieron conflictos comunes.
-¿Cuáles?
-En general hay algunos juicios laborales, tasas de impuestos elevadas. Son aspectos que lastiman a la pyme. Sin embargo, tenemos un dólar competitivo, un clima propicio, pero la única manera de generar soluciones es juntarse, mancomunar el esfuerzo. También queremos apuntar fuerte a las capacitaciones (NR: en Liderazgo, Derecho Laboral, Finanzas y Marketing), porque una decisión tomada a tiempo y a tiempo puede beneficiar a un montón de gente pero, en caso contrario, generar perjuicios graves.
-Al competir, ¿lo hacen en igualdad frente a las demás compañías o haría falta, por ejemplo, líneas de créditos más accesibles?
-El tema crediticio salió en las primeras reuniones. Hay líneas de crédito a las que no accedemos porque no las conocemos. Pero hay acceso si hay información. Uno de los objetivos es capacitarnos en estos planes.
También integran Jeci Brown, Juan Ignacio Esteban, Adrián Lucano, Samuel Coccaro, Juan Ignacio Sampalione, Rica Kozak, Facundo Noriega, Leandro Polliola, Pablo Repetto y Federico Sassone. Se presentarán el 1 de agosto en La Rinfla, Segúi 694, a las 19.
“Tenemos como valor agregado el empuje que puede tener un joven, la iniciativa. Y, por otro lado, no tenemos la experiencia, por eso debemos nutrirnos de los grandes”, destacó ante LA TERCERA Nicolás Lamberti, titular del flamante colectivo. Entre los 11 miembros de la Comisión Directiva, se cuentan referentes de Adrogué, Longchamps y Burzaco (funcionará en el Parque Industrial de esa localidad), mientras esperan que se sume Glew.
-¿Qué los impulsa a organizarse?
-Surge de interactuar con la Federación Argentina de Jóvenes Empresarios (Fedaje), para lo que Raúl Lela fue nuestro nexo. A partir de allí nos convocamos, mantuvimos una reunión con su presidente Mauro González y con el referente de jóvenes de la Federación Económica de Buenos Aires (Feba), Silvio Zurzolo. También con los funcionarios Daniel Arroyo y Débora Giorgi. Nos pareció importante impulsar el trabajo desde personas de entre 18 y 40 años. Tiene otra connotación.
-¿Qué es lo que consideran que puede aportar?
-Tenemos como valor agregado el empuje, la iniciativa, ser más inquietos. Y, por otro lado, no tenemos la experiencia, por eso debemos nutrirnos de los grandes empresarios. En ese camino, apuntamos a la pequeña y mediana empresa. Somos comerciantes e industriales que nos reunimos por nuestros propios medios, sin conocernos en muchos casos, y en la primera reunión surgieron conflictos comunes.
-¿Cuáles?
-En general hay algunos juicios laborales, tasas de impuestos elevadas. Son aspectos que lastiman a la pyme. Sin embargo, tenemos un dólar competitivo, un clima propicio, pero la única manera de generar soluciones es juntarse, mancomunar el esfuerzo. También queremos apuntar fuerte a las capacitaciones (NR: en Liderazgo, Derecho Laboral, Finanzas y Marketing), porque una decisión tomada a tiempo y a tiempo puede beneficiar a un montón de gente pero, en caso contrario, generar perjuicios graves.
-Al competir, ¿lo hacen en igualdad frente a las demás compañías o haría falta, por ejemplo, líneas de créditos más accesibles?
-El tema crediticio salió en las primeras reuniones. Hay líneas de crédito a las que no accedemos porque no las conocemos. Pero hay acceso si hay información. Uno de los objetivos es capacitarnos en estos planes.
También integran Jeci Brown, Juan Ignacio Esteban, Adrián Lucano, Samuel Coccaro, Juan Ignacio Sampalione, Rica Kozak, Facundo Noriega, Leandro Polliola, Pablo Repetto y Federico Sassone. Se presentarán el 1 de agosto en La Rinfla, Segúi 694, a las 19.
Entrevista: DIARIO LA TERCERA
